Le temps partagé
La solution adaptée aux TPE-PME
Qu’est-ce qu’un cadre RH à temps partagé ?
- Vous avez besoin d’une expertise RH… mais pas sur un temps plein
- Vos enjeux nécessitent une personne expérimentée
Pourquoi ça fonctionne ?
- Flexibilité & économies : un·e RH senior à la juste volumétrie, sans charge salariale fixe
- Expertise garantie : profil spécialisé + appui du collectif Suite 126
- Gain de temps : vos projets avancent et vous restez concentré·e sur votre activité
Pour aller plus loin : https://le-portail-du-temps-partage.fr/
RH à temps partagé
Anticipez la structuration de votre fonction RH !
Je vous propose :
- Une maîtrise des enjeux, des processus et des outils RH
- Une présence ajustée à vos besoins (quelques jours/mois)
- Un plan d’actions : stratégie – organisation – opérationnel
Je peux :
- Attirer & fidéliser vos ressources
- Sécuriser votre croissance avec une stratégie RH solide
- Faire évoluer vos managers
- Répondre à vos conformités ou règlementations
- Vous accompagner sur le disciplinaire
